推动你的未来前进
我们为员工提供学习、成长、发展的机会，并与行业领导者一起获得宝贵的行业经验。推动自己和未来向前发展，并申请 乐鱼体育 今天。
不要错过！ 招聘流程和申请技巧
这就是为什么你应该选择乐鱼体育
我们是行业领导者
NACG拥有超过65年的经验，其专业知识提供了一种全面综合的方法来满足客户从咨询到完工的要求，这是很少有承包商能与之匹敌的独特优势。想象一下，你自己就是其中的一部分！
你知道吗，NACG拥有加拿大任何重型民用建筑和采矿承包商中最大的独立设备车队。这支庞大而多样化的车队使我们能够快速响应不断变化的客户需求，并为任何项目提供最有效的设备组合，以确保高效、及时和具有成本效益的运营。你想参与的项目。
“我喜欢在NACG工作的安全感。我觉得管理团队在过去十年中在我们经营的服务和行业多样化方面做得非常出色，所以即使在过去几年我们看到的艰难经济中，NACG仍然有创纪录的几年，并且积累了足够的积压，可以在未来继续下去。”
-柯蒂斯C，
技术业务分析师
我们不仅关心安全，我们生活在安全之中
每个人都能安全回家，这是我们的座右铭，我们以此为准则。我们卓越的安全记录，包括在乐鱼体育油砂中数百万小时没有发生失时事故，证明了我们对安全健康工作环境的坚定承诺。作为安全领域的领导者有助于提高我们的效率，不仅可以最大限度地减少事故，提高工作速度，还可以吸引和留住业内一些最受欢迎的人才。就是你！
福利-我们希望为您提供最好的
我们希望您在工作和家庭中都处于最佳状态，因此我们提供全面的非工会和受薪员工福利方案，包括健康和牙科福利、个人健康账户、员工和家庭援助计划、公司RRSP匹配和慷慨的带薪休假。
对于我们的工会员工，运营工程师当地955健康与保健计划为您和您的家人提供了全面而宝贵的保护。
“我喜欢在NACG工作的很多方面，比如他们为你提供的职业发展机会、出色的团队、出色的领导力、为我和我的家人提供的最佳福利、灵活的工作时间（如果你需要对工作时间表进行一些调整），当然还有我想说的薪酬，我可以看到自己在NACG退休！”
-埃莉诺·M，
应付款管理员
培训和鼓励。你能行！
我们希望您在NACG推动您的未来，与我们共同成长。我们相信您的个人职业发展和进步，这就是为什么我们为所有正式员工提供学费报销计划。从我们的办公室员工到现场员工，我们通过各种学习和经验来鼓励个人成长。
我们积极支持学徒制，并在课程结束后提供工资补贴。
NACG提供暑期学生机会，并参与各种高等教育合作项目。
NACG是一家令人惊叹的公司，它提供了许多成长和经验的机会，有很多很棒的人可以帮助学习和获得宝贵的经验。这是我做过的最好的决定，我期待着与NACG合作的未来！
-卡文·麦卡斯特，
频道总监
多样性与包容性
人。正是这些人使乐鱼体育成为行业领导者。
正是人们让加拿大西部最大的设备车队保持运转。
是人们保证了我们工作场所的安全。
乐鱼体育认识到不同群体所产生的才能、观点和创造力，我们鼓励所有人向我们表达兴趣，尤其是那些来自边缘化和代表性不足群体的人，他们可能会在申请前犹豫不决。如果您在提交职位兴趣或整个面试过程中需要额外支持，请致电780-960-7171或发送电子邮件至careers@nacg.ca请求帮助。
乐鱼体育承认，我们在传统条约6和8领土上开展工作，这些领土是克里人、丹尼人、黑脚人、索尔托人和纳科塔苏人以及乐鱼体育梅蒂斯人的家园。我们鼓励这些国家和所有传统土地的成员与我们一起申请。
奖项-我们是第一
2022年4月，NACG荣获 加拿大职业安全五星安全文化
2021年4月，NACG的圣米格尔褐煤矿被授予 国家矿业协会颁发的安全哨兵奖
NACG的安全绩效在2015年、2017年、2018年和2019年得到了认可 乐鱼体育矿山安全协会颁发的安全卓越奖。
我们的愿景和使命
我们的愿景是成为以下建筑和采矿承包商：
- 每个人都想为
- 每个人都想雇佣
- 每个人都想拥有
我们的使命是为加拿大资源和建筑行业提供高价值的采矿和场地准备服务和专业知识。
我们对人和人际关系的关注，以及对健康和安全的坚定承诺，使我们能够吸引业内一些最优秀的人才。
我们知识渊博、才华横溢的员工对细节和护理水平给予了无与伦比的关注。我们经验丰富的专业团队能够处理任何工作，同时遵守最高的安全和质量标准。
我们每天都在努力践行我们的座右铭 大家都安全到家了.
申请技巧和招聘流程
信息 工会立场
找到适合你的角色
我们的招聘团队依靠我们的在线申请系统来审查申请。我们不接受亲自或通过电子邮件提交的申请。如果您想有机会向我们的人力资源团队提交简历，请点击 在这里 查看我们即将举办的活动和招聘会列表。否则，请使用我们的在线系统申请，以确保您的简历和求职信被查看。
步骤
1
专业提示
如果您申请多个职位，请分别申请每个职位。如果您想查看我们不同的网站选项，请单击 在这里.
请稍候，我们将审核您的申请
由于申请量很大，只会联系选定的候选人。
步骤
2
专业提示
为了确保你有最好的面试机会，你的求职信和简历必须与你申请的职位保持一致。一定要包括与该特定角色相关的技能和经验的证据。
就业机会
由于申请量很大，只会联系选定的候选人。
步骤
3
专业提示
确保简历上的联系信息是最新的。
雇佣文书工作
我们将向您发送一个链接，以完成您的招聘文书工作。这是在家里的电脑上完成的，应该是您完成的第一件事。所需项目包括：
- 驾照（最低5级）
- 驾驶员摘要（3年或5年，在过去30天内提取）
- 直接存款凭条/无效支票
- CSO票或OSSA+CTS
步骤
4
专业提示
如果可能的话，在你的职前测试预约之前完成这项工作。
入学前测试
遵守乐鱼体育健康、安全和环境实践标准的承诺是雇佣条件。所有现场和公司员工都必须完成职前测试。
步骤
5
专业提示
提前到达职前测试预约，给自己足够的时间完成所需的测试。
OE 955
NACG要求您在工会（国际操作工程师工会，当地编号955）注册并获得派遣单。您必须被派遣才能获得开始日期。所有非会员必须在开始工作前联系工会。您可以在麦克默里堡、埃德蒙顿或卡尔加里的工会大厅向工会登记。
步骤
6
专业提示
我们的招聘团队将向所有非会员新员工发送注册信息。
方向
在开始之前，必须完成现场定位和基于计算机的学习。这些课程由我们的网站管理员通过电子邮件发送。
步骤
7
专业提示
如果您对CBL有任何疑问，请联系相应的网站管理员。
开始日期
一旦我们收到您的职前测试结果、招聘文件和入职培训，我们的网站管理员将与您联系，确认您的入职日期。以及现场具体细节。
步骤
8
专业提示
如果会有延误，请告知我们的人力资源团队。
欢迎来到NACG！
我们很高兴你能加入我们。
步骤
9
专业提示
如果您有任何问题，请联系您的主管或人力资源代表。
信息 非工会立场
找到适合你的角色
我们的招聘团队依靠我们的在线申请系统来审查申请。我们不接受亲自或通过电子邮件提交的申请。如果您想有机会向我们的人力资源团队提交简历，请点击 在这里 查看我们即将举办的活动和招聘会列表。否则，请使用我们的在线系统申请，以确保您的简历和求职信被查看。
步骤
1
专业提示
如果您申请多个职位，请分别申请每个职位，因为每个职位可能有不同的招聘经理。
请稍候，我们将审核您的申请
由于申请量很大，只会联系选定的候选人。
步骤
2
专业提示
为了确保你有最好的面试机会，你的求职信和简历必须与你申请的职位保持一致。一定要包括与该特定角色相关的技能和经验的证据。
告诉我们更多
我们已经审查了您的申请，有兴趣了解更多关于您和您的经验。我们将通过电子邮件与您联系，并将收到人力资源部的一系列筛选前问题。
步骤
3
专业提示
利用这个机会大放异彩，并解释你为什么对这个角色感兴趣。提供清晰简洁的回复将有助于我们更好地了解您是谁，以及您对NACG职业生涯的期望。
面对面访谈
我们喜欢你在预筛选过程中所说的话，并希望通过面对面或电话面试来推进。这将涉及与你之前的工作经历相关的问题，以及行为和情境类型的问题。
步骤
4
专业提示
做你的研究。清楚NACG是谁，我们做什么。早点到达，确保你知道面试当天要去哪里。准备好提问。
背景调查
我们要求我们的候选人为我们的人力资源团队提供两次背景调查。
步骤
5
专业提示
我们希望有一位推荐人是前任主管。我们也接受角色参考。如果你要向人力资源部提供他们的联系信息，一定要知道你的推荐人，并提前通知他们。
入学前测试
遵守乐鱼体育健康、安全和环境实践标准的承诺是雇佣条件。所有现场和公司员工都必须完成职前测试。
步骤
6
专业提示
提前到达职前测试预约，给自己足够的时间完成所需的测试。
就业机会
祝贺 你！你已被选为成功的候选人！此时，您将收到一封正式的录取通知书。
步骤
7
专业提示
详细审查您的报价，并尽快将签署的信函退还给我们的人力资源团队。
第一天之前
招聘经理会在您第一天上班前向您发送所需的文书工作和入职培训。
步骤
8
专业提示
联系人力资源部，获取有关入职文件或入职日期的任何帮助。
欢迎来到NACG！
我们很高兴你能加入我们。
步骤
9
专业提示
如果您有任何问题，请联系您的主管或人力资源代表。